為明確部門分工，明確職責，體現“工作培養人，發展吸引人，事業凝聚人，業績考核人”的用人理念，

經研究決定作出如下任命：

任命陳曉紅為廣州分公司人力行政主管，

1、負責分公司日常的行政和人事管理工作(招聘、培訓、考核、薪酬核算、員工關系)；

2、負責分公司與行政和人事有關的規章制度的擬定、受控制度的實施等分公司行政和人事工作的開展；

3、負責分公司行政服務工作，并創造良好的工作氛圍和環境，及時做好行政和人事職能檢查工作并做好相應的激勵；

4、負責分公司的團隊建設和文化建設工作。

從4月起，對陳曉紅按照行政主管考核。現將任命予以公示，公示期間，各部門以面談、電話、郵件、OA的形式向公示聯系人反映公示對象的情況。

公示時間：2016年4月01日至2016年7月01日(時間為90天)。